Formação
Analista de Perfil Comportamental Método DISC
Aprenda na prática como tornar o seu RH estratégico através da Gestão Comportamental. Do R&S ao desenvolvimento de Talentos.
Além do conteúdo mais completo e qualificado do mercado, você ainda recebe 4 super bônus.
Certificado emitido pela Sólides junto a Feel Academy - força de mercado para o seu currículo!
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Aulas ao vivo que ficam gravadas e disponíveis por 15 dias para você fixar ainda mais seu conhecimento.
Suporte exclusivo para a turma e grupo no WhatsApp.
Aprimoramento da Avaliação de Candidatos(as) : O DISC permite entender o comportamento natural e adaptado dos candidatos, facilitando a identificação do perfil ideal para cada posição e aumentando a precisão nas contratações.
Melhor Compatibilidade com a Cultura Organizacional: Ao entender o estilo de comunicação e as preferências comportamentais, é possível alinhar candidatos (as) com a cultura da empresa, reduzindo a rotatividade e melhorando a integração.
Aprofundar conhecimento sobre comportamento humano: agregar na definição e construção de perfis comportamentais.
Comunicação Mais Eficaz com as Áreas de Negócio: O DISC ajuda o BP a ajustar sua abordagem de acordo com o perfil de cada departamento e de seus stakeholders, garantindo uma comunicação mais assertiva e influente.
Entendimento Profundo dos Coachees/Mentorados: O DISC permite que coaches e mentores identifiquem os pontos fortes e as áreas de melhoria de seus clientes, orientando o desenvolvimento com estratégias personalizadas.
Maior Eficiência nas Sessões de Desenvolvimento: Conhecendo o perfil comportamental, é possível ajustar a comunicação e a abordagem para maximizar o engajamento e facilitar o processo de autoconhecimento do cliente.
Personalização de Treinamentos: Conhecer os estilos de aprendizado e comportamento permite criar programas que atendem a diferentes perfis, tornando o aprendizado mais eficaz.
Apoio ao Desenvolvimento Pessoal: O DISC facilita a construção de planos de desenvolvimento personalizados, promovendo um ambiente de crescimento contínuo e autoconhecimento para os colaboradores.
Promover aprendizagem direcionada: Definir metodologias de ensino que se alinhem a cada perfil comportamental.
Estilo de Liderança Adaptado ao Time: O DISC auxilia líderes a identificar o perfil de cada membro da equipe e adaptar seu estilo de liderança, favorecendo uma comunicação que inspira e motiva conforme o perfil de cada colaborador.
Aumento da Produtividade e Engajamento: Com o conhecimento do DISC, líderes conseguem organizar as tarefas e distribuir responsabilidades com base nos pontos fortes individuais, promovendo um ambiente de alta performance.
Construção de Cultura Organizacional Consistente: O DISC ajuda empreendedores a moldar uma cultura que valoriza a diversidade de perfis, promovendo um ambiente inclusivo e colaborativo.
Contratação e Gestão de Talentos Alinhada aos Objetivos: Com o entendimento dos perfis comportamentais, os empreendedores podem contratar de forma mais assertiva e construir times com habilidades complementares, essenciais para o crescimento sustentável do negócio.
No Curso Analista de Perfil Comportamental, você vai usar o Profiler, uma das melhores plataformas para mapear perfis comportamentais, que combina 7 metodologias (incluindo o DISC) para uma visão super completa.
O DISC é famoso no mundo todo por classificar em 4 tipos de perfil, ajudando a entender como as pessoas agem e reagem em diferentes situações.
E tem mais: o curso oferece uma certificação internacional da Sólides Inc., com tecnologia validada pela UFMG e USP!
A Formação da Feel Academy irá te capacitar única e exclusivamente no modelo DISC, e, como você pode usar este conhecimento para interpretar a ferramenta mais utilizada pelas empresas no mundo todo.
O DISC é uma ferramenta de autoconhecimento, e o conhecimento sobre esta ferramenta com certeza irá transformar a sua atuação como profissional de RH.
Capacitar profissionais de RH para a utilização do DISC em Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de líderes e equipes, Promoção e Sucessão, Mapeamento e Realocação, Coaching e etc.
Profissionais de RH, Consultores de RH, Headhunter, Coachs, ou qualquer profissional que tenha interesse em utilizar a análise comportamental para gestão de pessoas
Método criado pelo Psicólogo e Phd Willian M. Marston, para entender melhor o comportamento humano e traçar perfis de acordo com suas tendências comportamentais.
O DISC não classifica perfis como bons e ruins, ele apenas permite através da interpretação das tendências comportamentais que possamos entender e direcionar melhor as pessoas.
Neste treinamento serão explorados os seguintes aspectos:
O curso oferece uma abordagem prática para transformar o RH em uma área estratégica por meio da gestão comportamental, aplicável desde o recrutamento até o desenvolvimento de talentos:
Os participantes têm acesso ao Profiler, uma plataforma que combina 7 metodologias de mapeamento, incluindo o DISC, oferecendo insights detalhados e mais de 50 informações sobre o perfil comportamental de cada colaborador em apenas 5 minutos.
O curso conta com uma certificação emitida pela Sólides em parceria com a Feel Academy, validada por universidades renomadas (UFMG e USP), agregando força ao currículo dos participantes.
Os alunos recebem 4 bônus exclusivos, além de templates para aplicar planos de desenvolvimento, e metodologias diretamente no seu ambiente de trabalho.
A formação oferece instruções detalhadas sobre como usar o DISC em recrutamento e seleção, composição de times, mapeamento e realocação de talentos, desenvolvimento de liderança e coaching.
Ao concluir o curso, o participante integra a maior comunidade de profissionais especializados em gestão comportamental, possibilitando networking, troca de conhecimentos e oportunidades de negócios.
O curso ensina técnicas de devolutiva e desenvolvimento personalizado, ideais para coaches, mentores e líderes, que podem adaptar feedbacks e PDI’s com precisão para cada perfil.
A formação oferece uma compreensão completa dos conceitos fundamentais do DISC, interpretação de índices e gráficos, e aplicação prática no ambiente corporativo, permitindo que os profissionais dominem a ferramenta e as teorias subjacentes.
2 créditos do DISC e acesso a plataforma Profiler.
Treinamento de Mapeamento de Soft Skills de BRINDE!
Template para Implantação do Plano de Desenvolvimento Individual.
Acesso a comunidade exclusiva de gestão comportamental.
Sim, todas as aulas ocorrem de forma online e ao vivo e são gravadas e disponibilizadas no ambiente ClassRoom, do Google. Ficando disponíveis por 15 dias após a conclusão da formação.
Sim, e ficam disponíveis no ambiente Classroom do Google por 15 dias para download.
Sim, ao final de nossa formação, você irá ganhar um certificado comprovando sua participação no curso.
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A Formação Analista Comportamental DISC possui carga horária de 9h divididas em 3 noites.
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