FORMAÇÃO
NR-1: Do Risco à Estratégia
O Papel do RH na
Nova Gestão de Pessoas
Transforme a NR-1 de uma obrigação legal em uma estratégia de gestão que reduz riscos, fortalece a cultura e posiciona o RH como protagonista dentro das empresas.
O que você vai encontrar nessa Formação:
Integração RH + Segurança do Trabalho + Ergonomia
Foco em riscos psicossociais na prática
Entregáveis prontos para aplicar
Visão de negócio + jurídico + gestão
Formação com posicionamento consultivo
Sobre a Formação
A NR-1 já mudou, e a maioria das empresas ainda não entendeu o impacto real. Enquanto muitas tratam como obrigação, outras já estão usando isso como estratégia para reduzir riscos, melhorar o ambiente e fortalecer a gestão.
Nesta formação, você vai aprender exatamente como fazer isso na prática. Sem teoria excessiva. Sem juridiquês. Direto ao ponto: diagnóstico, risco, ação e resultado.
Objetivo:
O principal objetivo deste treinamento é entender o impacto real da NR-1 nas empresas, atuar estrategicamente na adequação, mapear riscos psicossociais, estruturar diagnóstico organizacional, criar plano de ação, documentar evidências e atuar como consultor interno ou externo.
Público-alvo
- RHs estratégicos
- Business Partners
- Consultores de RH
- Líderes de DHO
- Gestores de pessoas
- Profissionais que querem atuar com NR-1 na prática (Eng. de segurança, psicólogos, ergonomistas…)
Data:
25, 26 e 28 maio
R$ 479,00
Hora: 19:00h as 22:00h
Local: Online (ao vivo)
Treinamento com Certificado: preencha a nomeação do ingresso com os dados do participante do evento que deverá ter o nome no certificado.
Compre sem taxas da plataforma (PIX, Transferência, PicPay ou para empresas *CNPJ) mais informações pelo WhatsApp.
O que você vai aprender neste treinamento.
A Nova Realidade da NR-1
- NR-1 na prática
- Relação com GRO e PGR
- Riscos psicossociais
- Consequências reais
- RH como protagonista
- Integração com áreas
- Erros críticos
- Riscos ocultos
Riscos Psicossociais na Prática
- Tipos de risco
- Pesquisa e diagnóstico
- Matriz de risco
- Turnover, absenteísmo, etc
- Construção de matriz de risco
- Modelo de diagnóstico
- Matriz de riscos
Diagnóstico e Evidência
- Plano de ação
- Documentação
- Liderança
- Posicionamento do RH
Conheça o Facilitador
Franciele Alves
Franciele Alves é especialista em Gestão de Pessoas com mais de 15 anos de experiência em RH e atuação em empresas de tecnologia nos últimos 6 anos. Fundadora da Feel Tech RH e Feel Academy, conduz projetos de estruturação de RH, desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional.
Possui forte atuação em gestão comportamental e saúde emocional no trabalho, contribuindo para ambientes organizacionais mais saudáveis e alinhados às diretrizes da NR-1.
Bruna Caetano
Engenheira Química (UFSC), Engenheira de Segurança do Trabalho, Ergonomista e pós-graduada em Psicologia do Trabalho. Há 9 anos, atua no desenvolvimento de soluções tecnológicas. Em 2019, foi cofundadora de uma empresa voltada à saúde mental corporativa e à gestão de riscos psicossociais, com foco em NR-1, NR-17 e ISO 45003.Atualmente, é CEO da PrevenSER, empresa que apoia organizações na adequação à NR-1, e da Wohl, plataforma tecnológica para coleta e análise de dados psicossociais. Lidera projetos estratégicos em empresas de médio e grande porte, unindo tecnologia, dados e conformidade regulatória.
Neste Treinamento você terá:
Além da Formação em NR1 pela Feel Academy
Material de Apoio
Material didático de apoio.
Aulas Ao vivo
As gravações das aulas ficam disponíveis por 12 meses e possui dinâmicas ao vivo para aperfeiçoar o conhecimento.
Plataforma
Ambiente de sala de aula da Pagtrust.
Apoio Técnico
Suporte exclusivo para a turma e grupo no WhatsApp
#OqueDiz
Quem teve a vida transformada!
Bruna Soares
Sou psicóloga e trabalhava com recrutamento tradicional há 5 anos em empresas multinacionais no segmento de indústria e segurança, até que percebi que não estava mais feliz na minha área de atuação e considerei até mudar de carreira.
Durante a Formação da Feel Tech tive a possibilidade de fazer um ótimo networking e todo o conteúdo que eu adquiri com as maravilhosas Fran e Helena, fez com que eu fosse aprovada em um processo seletivo na empresa que estou hoje.
Busco me aperfeiçoar continuamente porque a área de tecnologia é muito ampla e desafiadora e a Feel continua me dando a possibilidade de aprender com muita qualidade e com os melhores facilitadores. Sou e sempre serei muito grata porque ter iniciado pelo conhecimento teórico adquirido aqui na Feel me deu o conhecimento necessário para entrar com o pé direito nesse mundo fantástico que é a Tecnologia!
Monique Paiva
Atuo como Tech Recruiter desde Julho de 2020, no mesmo ano em que eu conheci a Feel Tech, onde foi a minha virada de chave. Desde então, venho me atualizando e procurando inovações para ser destaque na área tech. Eu super recomendo a formação de Tech Recruiter, tanto o Básico e principalmente o Avançado, onde possui encontros didáticos, claros e objetivos. A Fran e a Helena estão sempre inovando nas aulas, com conteúdos e materiais atuais, além da participação de profissionais referência na área da tecnologia. Todo esse aprendizado me proporcionou mais vivência na área e engajamento com a carreira que desejo seguir e ser referência.
Katiucia Schroeder
Olá, me chamo Katiucia Schroeder, Gestora de Recursos Humanos, e atuante na área desde 2015, nos últimos seis anos em uma empresa tradicional, sem alinhamento com meus valores.
Iniciei o processo de formação para Tech Recruiter e abri as portas para o mercado da TI, até que recebi uma oportunidade e desde lá venho atuando na área, todos os dias aprendo coisas novas, posso dizer com todas as palavras que minha vida mudou!
Hoje entendi o meu propósito, a importância do Tech Recruiter em todo o processo de seleção, entendi que transformo vidas, vidas de profissionais e empresas.
Hoje para quem me conhece, vê em meus olhos, em minha vida, no dia a dia a mudança que isso trouxe.
Amo o que faço, é desafiador, o mercado é competitivo tem que se trabalhar diariamente com resiliência, com foco, determinação, venda, encantamento.
E foi através da Feel que conheci o mundo da tecnologia e foi amor à primeira vista, ao primeiro curso, e assim, todas essas mudanças foram possíveis.Durante a Formação da Feel Tech tive a possibilidade de fazer um ótimo networking e todo o conteúdo que eu adquiri com as maravilhosas Fran e Helena, fez com que eu fosse aprovada em um processo seletivo na empresa que estou hoje.
Busco me aperfeiçoar continuamente porque a área de tecnologia é muito ampla e desafiadora e a Feel continua me dando a possibilidade de aprender com muita qualidade e com os melhores facilitadores. Sou e sempre serei muito grata porque ter iniciado pelo conhecimento teórico adquirido aqui na Feel me deu o conhecimento necessário para entrar com o pé direito nesse mundo fantástico que é a Tecnologia!
+ de 5K
de Tech Recruiters Formados.
+ de 80 Turmas
de diferentes formações
99,0% aprovação
Quem faz aprova e recomenda!
Valéria Cristina Ramos Silva
A formação de Tech Recruiter, foi mais que minhas expectivas, as informações detalhadas das linguagens TI e suas diferenças. O aproveitamento foi bem rico.
Wallyson Starlley Maciel Martins
A formação consegue nos inserir no meio do Tech Recruiter, explorar as dificuldades, propor boas práticas e instiga a buscar novos conhecimentos para acompanhar o mercado.
Marcia Soaore Segura dos Santos
A formação de Tech recruiter foi bem focada e com uma visão clara das tendências do mundo da tecnologia alinhado aos recursos humanos, sendo parceiro das estratégias do negócio da empresa e não mais staff
Priscila Saraiva
A Formação é muito boa! Conteúdo super completo e muito bem ministrado pelas facilitadores! Parabéns! 👏👏👏
Katiucia Schroeder
Amooooo muito a Feel Tech, adoro a interação de todas o cuidado, paciência e carinho com todos. Explica em detalhes e trazer o pessoal da Tecnologia para passar como funciona o dia a dia, enriquece ainda mais o curso.
Natália Cristinna Gonçalves
Adorei! Curso de conteúdo esclarecedor, que aborda detalhes das funções designidas ao Tech Recruiter. Profissionais com excelente desempenho com relação ao domínio do conteúdo bem como na passagem do conhecimento.
Makenna Soares Oliveira pamplona
Foi muito gratificante, a forma como as facilitadoras ministraram as aulas, e o conteúdo foi muito rico.
Dúvidas Frequentes
O aluno possui acesso às aulas gravadas e todo o conteúdo de apoio durante 12 meses.
Sim, e ficam disponíveis na nossa plataforma durante 12 meses.
Sim, ao final do treinamento, você recebe um certificado comprovando sua participação.
Sim, você pode parcelar o pagamento em até 12x (+juros) no cartão de crédito pela nossa plataforma de venda de ingressos.
O Treinamento Noções trabalhistas para um RH Estratégico possui carga horária de 3h.
Sim. Você pode comprar diretamente conosco os ingressos que geramos boleto de pagamento e emitimos NF (para CNPJ). Dúvidas chame no WhatsApp no canto inferior da página que nossa equipe irá atender.
Suporte 24 com a nossa IA integrada para dúvidas técnicas, mas caso prefira o suporte humano poderá contatar a trainer via WhatsApp.