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FORMAÇÃO

NR-1: Do Risco à Estratégia

O Papel do RH na
Nova Gestão de Pessoas

Transforme a NR-1 de uma obrigação legal em uma estratégia de gestão que reduz riscos, fortalece a cultura e posiciona o RH como protagonista dentro das empresas.

O que você vai encontrar nessa Formação:

Integração RH + Segurança do Trabalho + Ergonomia 

Foco em riscos psicossociais na prática

Entregáveis prontos para aplicar

Visão de negócio + jurídico + gestão

Formação com posicionamento consultivo

Sobre a Formação

A NR-1 já mudou, e a maioria das empresas ainda não entendeu o impacto real. Enquanto muitas tratam como obrigação, outras já estão usando isso como estratégia para reduzir riscos, melhorar o ambiente e fortalecer a gestão.
Nesta formação, você vai aprender exatamente como fazer isso na prática. Sem teoria excessiva. Sem juridiquês. Direto ao ponto: diagnóstico, risco, ação e resultado.

Objetivo:

O principal objetivo deste treinamento é entender o impacto real da NR-1 nas empresas, atuar estrategicamente na adequação, mapear riscos psicossociais, estruturar diagnóstico organizacional, criar plano de ação, documentar evidências e atuar como consultor interno ou externo.

Público-alvo
  • RHs estratégicos
  • Business Partners
  • Consultores de RH
  • Líderes de DHO
  • Gestores de pessoas
  • Profissionais que querem atuar com NR-1 na prática (Eng. de segurança, psicólogos, ergonomistas…)
Data:

25, 26 e 28 maio

R$ 479,00

Hora: 19:00h as 22:00h
Local: Online (ao vivo)

Treinamento com Certificado: preencha a nomeação do ingresso com os dados do participante do evento que deverá ter o nome no certificado.

Compre sem taxas da plataforma (PIX, Transferência, PicPay ou para empresas *CNPJ) mais informações pelo WhatsApp.

Se você quer deixar de ser operacional e se posicionar como RH estratégico na NR-1, essa formação é para você

O que você vai aprender neste treinamento.

A Nova Realidade da NR-1

  • NR-1 na prática
  • Relação com GRO e PGR
  • Riscos psicossociais
  • Consequências reais
  • RH como protagonista
  • Integração com áreas
  • Erros críticos
  • Riscos ocultos

Riscos Psicossociais na Prática

  • Tipos de risco
  • Pesquisa e diagnóstico
  • Matriz de risco
  • Turnover, absenteísmo, etc
  • Construção de matriz de risco
  • Modelo de diagnóstico
  • Matriz de riscos

Diagnóstico e Evidência

  • Plano de ação
  • Documentação
  • Liderança
  •  Posicionamento do RH

Conheça o Facilitador

Franciele Alves

Franciele Alves é especialista em Gestão de Pessoas com mais de 15 anos de experiência em RH e atuação em empresas de tecnologia nos últimos 6 anos. Fundadora da Feel Tech RH e Feel Academy, conduz projetos de estruturação de RH, desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional.

Possui forte atuação em gestão comportamental e saúde emocional no trabalho, contribuindo para ambientes organizacionais mais saudáveis e alinhados às diretrizes da NR-1.

Bruna Caetano

Engenheira Química (UFSC), Engenheira de Segurança do Trabalho, Ergonomista e pós-graduada em Psicologia do Trabalho. Há 9 anos, atua no desenvolvimento de soluções tecnológicas. Em 2019, foi cofundadora de uma empresa voltada à saúde mental corporativa e à gestão de riscos psicossociais, com foco em NR-1, NR-17 e ISO 45003.Atualmente, é CEO da PrevenSER, empresa que apoia organizações na adequação à NR-1, e da Wohl, plataforma tecnológica para coleta e análise de dados psicossociais. Lidera projetos estratégicos em empresas de médio e grande porte, unindo tecnologia, dados e conformidade regulatória.

Neste Treinamento você terá:

Além da Formação em NR1 pela Feel Academy 

Material de Apoio

Material didático de apoio.

Aulas Ao vivo

As gravações das aulas ficam disponíveis por 12 meses e possui dinâmicas ao vivo para aperfeiçoar o conhecimento.

Plataforma

Ambiente de sala de aula da Pagtrust.

Apoio Técnico

Suporte exclusivo para a turma e grupo no WhatsApp

#OqueDiz

Quem teve a vida transformada!

+ de 5K

de Tech Recruiters Formados.

+ de 80 Turmas

de diferentes
formações

99,0% aprovação

Quem faz aprova e recomenda!

Dúvidas Frequentes

O aluno possui acesso às aulas gravadas e todo o conteúdo de apoio durante 12 meses.

Sim, e ficam disponíveis na nossa plataforma durante 12 meses.

Sim, ao final do treinamento, você recebe um certificado comprovando sua participação.

Sim, você pode parcelar o pagamento em até 12x (+juros) no cartão de crédito pela nossa plataforma de venda de ingressos.

O Treinamento Noções trabalhistas para um RH Estratégico possui carga horária de 3h.

Sim. Você pode comprar diretamente conosco os ingressos que geramos boleto de pagamento e emitimos NF (para CNPJ). Dúvidas chame no WhatsApp no canto inferior da página que nossa equipe irá atender.

Suporte 24 com a nossa IA integrada para dúvidas técnicas, mas caso prefira o suporte humano poderá contatar a trainer via WhatsApp.